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Assistente de Relacionamento Empresarial II - Exclusiva para Pessoa com Deficiência

Descrição da vaga

Atuar na área de Relações Empresariais, realizando o atendimento de clientes via telefone e e-mail, acompanhando o andamento das solicitações de clientes empresariais; agindo de forma pró ativa na análise de dados e propondo melhorias em processos ou treinamentos para as empresas. Identificar, reportar e propor melhorias para uma melhor jornada ao cliente/empresa, evitando assim possíveis atritos/dores.


Responsabilidades e atribuições

  • Atender as empresas clientes, por meio da demanda via e-mail, telefone e ocorrência relacionada as demandas de primeiro e segundo nível como: aditamento contratual, relatórios e comunicações internas (CI), informações de cobertura e movimentação cadastral.
  • Acolher e dar andamento nas demandas oriundas das implantações, como manutenção dos materiais de boas-vindas, liberações de acesso de clientes e manutenção de grupos econômicos.
  • Identificar necessidade, solicitar atualização e acompanhar aprovação de materiais/manuais sobre produtos e serviços para o marketing. Mantendo estes materiais atualizados na intranet e na área restrita dos clientes empresariais no site.
  • Criar comunicados para clientes externos: Coletar informações, montar material, aprovar com áreas/clientes, solicitar ao marketing layout, disparo e relatório de envio. Mantendo a equipe RE/Célula Call sempre ciente destes disparos.
  • Dar suporte aos consultores de implantação em reciclagens e treinamentos à clientes empresariais em relação às ferramentas utilizadas.
  • Recepcionar e direcionar os pedidos dos clientes para ações de palestras junto aos consultores de implantação.
  • Solicitar a compra de materiais de escritório, brindes e materiais impressos, realizando os devidos lançamentos de Notas Fiscais em sistema.
  • Acompanhar o fluxo de implantação de novos contratos e analisar o relatório de erros, garantindo que os clientes empresariais recebam as comunicações de onboarding.
  • Manter a carteira geral, com a relação de clientes, assistente e consultor de referência atualizada.
  • Acompanhar o andamento das solicitações dos clientes empresariais, mantendo o cliente a par do andamento e garantindo o retorno para a área de Recursos Humanos (cliente) contratante no prazo acordado e realinhar prazos, se necessário.
  • Realizar a conferência e inserção dos documentos necessários no sistema, para a abertura ou troca de contratos de clientes da base, bem como executar o posterior acompanhamento do processo, garantindo que seja realizado dentro do prazo acordado.
  • Realizar interlocução entre as áreas afins para uma melhor resolução das demandas.
  • Identificar possíveis melhorias na condução dos processos de rotina e direcionar para a analista e líder da área.
  • Auxiliar a Gestão nas demais atividades da área.

Requisitos e qualificações

Formação para posição:


  • Ensino médio completo.

Qualificações:


  • Experiência em atendimento ao cliente.
  • Pacote office básico.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa do Cuidar
  3. Etapa 3: Bate-papo Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo Área de Negócios
  5. Etapa 5: Contratação

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Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação! 


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