Analista Auditoria Tecnica - Psicólogo
Descrição da vaga
Nessa oportunidade, terá como maior desafio realizar auditorias técnicas e avaliações especializadas sobre as terapias aplicadas dentro da rede, garantindo a qualidade, ética e eficácia dos processos terapêuticos. Seu papel será fundamental para assegurar que as práticas atendam aos mais altos padrões e que a abordagem terapêutica esteja sempre alinhada às necessidades dos pacientes e às normativas institucionais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar auditorias técnicas nas terapias e intervenções psicológicas aplicadas, garantindo sua conformidade com os padrões éticos e científicos.
- Analisar a eficácia das abordagens terapêuticas, gerando relatórios e recomendações para otimização dos processos.
- Avaliar o impacto das terapias no bem-estar e progresso dos pacientes, buscando sempre melhores resultados.
- Acompanhar a aplicação de técnicas terapêuticas e colaborar com as equipes responsáveis pela gestão clínica para promover melhorias contínuas.
- Garantir que as práticas terapêuticas sigam as normativas e diretrizes da organização, com ênfase em segurança e qualidade no atendimento.
Requisitos e qualificações
Necessário que tenha:
- Graduação em Psicologia, com especialização ou experiência prática na área de Terapias, Psicologia Clínica, ou áreas afins.
- Vivência em auditoria de práticas terapêuticas, análise de eficácia de intervenções psicológicas, ou acompanhamento de processos clínicos em organizações.
- Domínio das normativas éticas da profissão e familiaridade com ferramentas de avaliação psicológica.
Não é necessário, mas será um diferencial se tiver:
- Experiência com auditoria em ambientes clínicos ou terapêuticos, conhecimento em gestão de qualidade de serviços de saúde mental, e experiência com supervisão ou acompanhamento de terapias.
- Pós graduação em TEA e terapias complementares
- Cursos de desenvolvimento humano
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa do Cuidar
- Etapa 3: Bate papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate papo com Área de Negócios
- Etapa 5: Contratação
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