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Coordenador Auditoria Assistencial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nessa oportunidade você terá como maior desafio realizar a gestão de pessoas e processos da área de Auditoria Assistencial, direcionando o time, analisando e propondo melhorias com um olhar amplo para processos. Além de responder pelas questões técnicas e assistenciais, acompanhando o desenvolvimento de novas tecnologias na saúde e realizando a integração entre as equipes para subsidiar na tomada de decisão.

Buscamos um perfil integrativo, com olhar de gestão de pessoas e processos, que tenha uma boa comunicação e posicionamento e que possua flexibilidade para lidar com situações adversas. Se você se identificou, venha conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe de Auditoria Assistencial (enfermeiros, farmacêuticos, psicólogos, assistentes sociais e outros profissionais pertinentes), bem como as atividades de sua área de atuação;
  • Responder pelas questões técnicas da área, participando de fóruns internos e externos, apoiando a equipe na construção e validação de protocolos, processos assistenciais e de trabalho de regras técnicas;
  • Organizar e gerenciar reuniões mensais orientando o Time na construção das apresentações para desenvolvimento do olhar crítico das equipes;
  • Identificar junto a equipe, oportunidades de melhorias na qualidade assistencial dos prestadores, sugerindo oportunidades de estudo e conduzindo a execução de propostas de melhorias;
  • Integrar a equipe de auditoria assistencial com a equipe de processos de auditoria de operações, junto as demais equipes técnicas e médicas, visando ampliar o olhar sistêmico da auditoria;
  • Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos para a equipe sob sua coordenação;
  •  Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe sob sua responsabilidade;
  • Garantir um bom ambiente de trabalho, assegurando o cumprimento das normas de organização e convivência na área sob sua responsabilidade;

Requisitos e qualificações

Necessário que tenha:


  • Graduação em Enfermagem;
  • Pós graduação e/ou MBA em Gestão em Saúde;
  • Experiência em gestão de pessoas e processos.

Não é necessário, mas será um diferencial se tiver:


  • Conhecimento em Auditoria Assistencial;
  • Mestrado em saúde.

Informações adicionais

Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos TETRA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 4º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆 Também conquistamos o selo Mental Health - Great People, por promover a saúde mental e contribuir com o fortalecimento de um ambiente de trabalho seguro e confortável 💚

Faça parte desse clima e conquiste conosco ainda mais!! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa do Cuidar
  3. Etapa 3: Bate papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate papo com Área de Negócios
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!

Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação! 


Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação. 


Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar. Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece! 


Já pensou em fazer parte de uma equipe engajada em fazer a diferença ao cuidar das pessoas? Então aqui é o seu lugar!

Confira nossas oportunidades 💚🚀