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Líder de Atendimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar nos Serviços Próprios, garantindo o funcionamento das unidades de Atendimento; controlando e assegurando a atualização dos documentos legais; monitorando os processos de atendimento; atuando e apoiando no desenvolvimento e implantação de projetos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Buscamos profissionais formadores de pessoas. Que tenha capacidade de gerar resultados através das pessoas, fornecendo direcionamentos, conseguindo comprometê-las com os objetivos e metas da sua área e da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e orientar a equipe nas atividades da sua área de atuação, exercendo o papel de facilitador.
  • Garantir o adequado funcionamento dos serviços, das unidades de Atendimento de sua responsabilidade, considerando os recursos necessários para a adequada operação do negócio.
  • Controlar e assegurar a atualização, conforme prazos e vigências, dos documentos legais para o funcionamento das unidades e atendimento.
  • Garantir que os processos, combinações e regramentos, sejam praticados continuamente pelas equipes, articulando junto aos colaboradores, cooperados, beneficiários, prestadores e demais áreas, para o fortalecimento do negócio.
  • Orientar a equipe na realização do Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI), monitorando o progresso e fornecendo o feedback aos colaboradores.
  • Monitorar os processos, garantindo a qualidade do serviço prestado e satisfação do paciente e ou cliente.
  • Garantir a comunicação eficaz com a equipe multiprofissional, gerando cuidado integral ao paciente.
  • Cumprir metas e prioridades, em conformidade com as orientações dos superiores, bem como das estratégias da empresa.
  • Acompanhar, controlar e criticar os processos, com foco em melhoria contínua, mantendo o padrão desejado pela empresa.
  • Acompanhar os indicadores da área, apoiando o gestor no desenvolvimento dos planos de ação, com o objetivo de atingir os resultados propostos pela cooperativa, para a área de negócio.
  • Atuar e apoiar no desenvolvimento e implantação dos projetos propostos para a área.
  • Atuar na elaboração, análise e controle das verbas de orçamento, ligadas à sua área de atuação.
  • Prestar suporte à Coordenação, nas demais atividades da área.
  • Realizar suas atividades em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e controle de infecção.
  • Elaborar, registrar e disseminar rotinas alinhadas à cultura da qualidade e segurança do paciente e ou cliente.
  • Manter atualizados os procedimentos operacionais e demais documentos, para a realização das atividades, desenvolvendo novos de acordo com a necessidade.
  • Organizar e realizar capacitações para a equipe, garantindo a atualização de processos e conteúdos necessários, em sua área de atuação.
  • Atuar como avaliador em processos de auditoria de qualidade, apoiando na disseminação da cultura de excelência.
  • Liderar a homologação de sistemas da área de atuação.

Requisitos e qualificações

Necessário que tenha:


  • Ensino Superior Completo

Não é necessário, mas será um diferencial se tiver:


  • Pós-Graduação, experiência com gestão de pessoas

Informações adicionais

Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos TRI!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 3º ano consecutivo e esse importante reconhecimento mostra que estamos entre as 20 melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆💚 

Buscamos profissional com capacidade de ter uma visão geral do negócio, entendendo os impactos dos processos em outras áreas, a estrutura de metas e os problemas que precisam ser solucionados para atingir tais metas. Saber o que é importante para o negócio, demonstrar inteligência emocional, tomar decisões assertivas, mesmo diante de situações de pressão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Cuidar
  3. Etapa 3: Bate-Papo de Carreira com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-Papo de Carreira com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Case
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!

Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação! 


Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação. 


Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar. Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece! 


Já pensou em fazer parte de uma equipe engajada em fazer a diferença ao cuidar das pessoas? Então aqui é o seu lugar!

Confira nossas oportunidades 💚🚀

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