Analista Administrativo III - Gerência Unifácil

Liderar tecnicamente o desenvolvimento das atividades administrativas, processo e projetos da área e atuação.

Propor e manter indicadores de resultado ao negócio, desenvolvendo estudos, análises, diagnósticos, relacionados a área de atuação, propondo e administrando a implantação de planos de ações, para a melhoria dos resultados.

Administrar a elaboração de informações gerenciais, que servirão de base para planejamento orçamentário anual, bem como apoiar na gestão do pacote de contas da sua área de atuação.

Elaborar e emitir apresentações, relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial.

Administrar a realização de pesquisas junto a equipe, cooperados, clientes e fornecedores, solucionando dúvidas e fornecendo informações/orientações.

Contribuir com a gestão dos contratos de prestadores de serviço da área, acompanhando os prazos, coletando informações sobre a qualidade dos serviços prestados e provendo informações para aprovação de pagamentos.

Administrar projetos associados à área, atuando no levantamento de requisitos, gestão de cronograma e escopo, visando o atingimento dos objetivos propostos.

Mapear e propor a melhoria contínua de processos, visando o incremento da produtividade e da eficiência da cadeia de valor, atuando junto as partes interessadas, para a implantação das melhorias propostas.

Criar, atualizar e disseminar informações sobre políticas e procedimentos administrativos, aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento.

Gerar informações para subsidiar na tomada de decisão da gestão, assim como nas demais atividades e em rotinas administrativas da área.

Organizar e realizar capacitações técnicas para a equipe, garantindo a atualização de processos em sua área de atuação. 

• Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
• Acompanhar e apoiar no cumprimento de políticas e processos inerentes, visando o fortalecimento da cultura organizacional.
• Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação.
• Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
• Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função, bem como liderar tecnicamente as atividades e processos inerentes à área de atuação.
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato. Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência.
• Realizar suas atividades em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos da cooperativa. Promover e multiplicar conhecimento e melhores práticas para área.
• Registrar e disseminar rotinas alinhadas à cultura da qualidade.
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.

• Preferencialmente pós-graduação em áreas de gestão, administração e correlatas;
• Capacidade analítica;
• Visão de dono do negócio;
• Adaptabilidade;
• Resiliência;
• Criatividade e pró-atividade na busca de soluções;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Experiência prévia em função de analista, com projetos realizados em redução de custos e despesas;
• Potencial de liderança.

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.

Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.

Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.

Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:

🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento

Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.

Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.

Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.

Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.

Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!