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Fonoaudiólogo(a) - Casa TEA

Descrição da vaga

Buscamos um profissional com perfil analítico, capacidade de observação clínica e raciocínio diagnóstico, que atue de forma colaborativa em equipe multiprofissional. É fundamental possuir comunicação clara e acolhedora, organização para elaboração de documentos técnicos e comprometimento com a qualidade assistencial. Valorizamos profissionais que demonstrem interesse por desenvolvimento contínuo, prática baseada em evidências e cuidado centrado na pessoa e sua família.


Necessário disponibilidade para atuar 150 horas mensais, sendo 6:15 diárias (Segunda à Sexta).


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar avaliações fonoaudiológicas voltadas ao desenvolvimento da comunicação, linguagem, fala, pragmática e funções orais.
  • Participar do processo de investigação diagnóstica de condições do neurodesenvolvimento, atuando de forma integrada à equipe multiprofissional.
  • Elaborar pareceres, relatórios e devolutivas técnicas para famílias, profissionais assistentes e auditorias, quando necessário.
  • Aplicar e interpretar protocolos e instrumentos de avaliação padronizados conforme as diretrizes institucionais.
  • Participar de reuniões clínicas e discussões de caso com a equipe interdisciplinar.
  • Contribuir para a construção de planos terapêuticos e recomendações assistenciais.
  • Orientar familiares e cuidadores sobre estratégias de estimulação e manejo da comunicação.
  • Registrar informações em prontuário eletrônico de forma ética, completa e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Participar de capacitações, treinamentos e iniciativas de melhoria contínua dos processos assistenciais.

Requisitos e qualificações

Formação necessária para a Posição:

  • Graduação em Fonoaudiologia.
  • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO).

Qualificações Desejáveis/Diferenciais:
  • Conhecimento sobre desenvolvimento infantil e transtornos do neurodesenvolvimento.
  • Experiência em avaliação fonoaudiológica.
  • Complementam perfil formações especializadas na área do desenvolvimento/TEA.
  • Experiência com Transtorno do Espectro Autista (TEA).
  • Vivência em equipes multiprofissionais de saúde.
  • Conhecimento e experiência na aplicação de protocolos padronizados de avaliação.
  • Formação complementar em linguagem, comunicação alternativa, desenvolvimento infantil ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos HEXA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 6º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆

Faça parte desse clima e conquiste conosco ainda mais!! 🚀

Caso você seja selecionado para compor nosso time, será obrigatória a comprovação das vacinas ocupacionais previstas no PCMSO (Hepatite B, Anti-HBS, DT- Difteria e Tétano, tríplice viral e COVID-19 com as doses em dia).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Etapa do Cuidar
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Unimed Porto Alegre!

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.


Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.


Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.


Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:


🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento


Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.


Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.


Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.


Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.


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