Analista de Desenvolvimento Organizacional II
Descrição da vaga
Na Unimed Porto Alegre, acreditamos que o desenvolvimento constante das pessoas é essencial para a construção de um excelente lugar para trabalhar. Por isso, a área de Educação Corporativa tem um papel estratégico: é responsável por planejar, desenvolver e implementar projetos e estratégias de desenvolvimento organizacional, sempre com foco na evolução contínua dos nossos colaboradores e líderes.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer o Plano Anual de Treinamento das equipes, realizando o levantamento das necessidades de treinamento alinhadas à estratégia do negócio.
- Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento, assegurando, a partir do design instrucional, a utilização de metodologias aderentes às melhores práticas de Educação Corporativa.
- Monitorar a execução do planejamento da Educação Corporativa, acompanhando os indicadores da área.
- Propor novas metodologias e soluções de treinamento e desenvolvimento.
- Desenvolver instrumentos de avaliação eficácia de treinamentos no modelo de avaliação Kirkpatrick.
- Monitorar resultados das avaliações de eficácia e desenvolver melhorias e planos de ação.
- Acompanhar o cumprimento do orçamento anual de Educação Corporativa.
- Prospectar e avaliar fornecedores de treinamento e desenvolvimento.
- Atuar como facilitador interno em treinamentos.
- Garantir a gestão das informações, dos dados e dos controles da área, bem como analisá-los.
- Acompanhar auditorias internas/externas nos processos de Educação Corporativa.
- Participar de projetos multidisciplinares;
- Realizar ações de engajamento junto aos colaboradores quando identificada a necessidade;
- Organizar eventos relacionados ao desenvolvimento de equipes;
- Realizar ações ligadas ao programa de Cultura.
Requisitos e qualificações
Formação para posição:
- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
Informações adicionais
Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos HEXA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 6º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Etapa Cuidar
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Contratação
Somos a Unimed Porto Alegre!
Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.
Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.
Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.
Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:
🤝 Solidez e tradição em saúde
👥 Proximidade
🤩 Senso de orgulho e pertencimento
🎯 Cuidado em constante evolução
📚 Estímulo ao desenvolvimento
Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.
Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.
Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.
Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.
Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!
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