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Analista de Desenvolvimento Organizacional II

Descrição da vaga

Na Unimed Porto Alegre, acreditamos que o desenvolvimento constante das pessoas é essencial para a construção de um excelente lugar para trabalhar. Por isso, a área de Educação Corporativa tem um papel estratégico: é responsável por planejar, desenvolver e implementar projetos e estratégias de desenvolvimento organizacional, sempre com foco na evolução contínua dos nossos colaboradores e líderes.

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer o Plano Anual de Treinamento das equipes, realizando o levantamento das necessidades de treinamento alinhadas à estratégia do negócio.
  • Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento, assegurando, a partir do design instrucional, a utilização de metodologias aderentes às melhores práticas de Educação Corporativa.
  • Monitorar a execução do planejamento da Educação Corporativa, acompanhando os indicadores da área.
  • Propor novas metodologias e soluções de treinamento e desenvolvimento.
  • Desenvolver instrumentos de avaliação eficácia de treinamentos no modelo de avaliação Kirkpatrick.
  • Monitorar resultados das avaliações de eficácia e desenvolver melhorias e planos de ação.
  • Acompanhar o cumprimento do orçamento anual de Educação Corporativa.
  • Prospectar e avaliar fornecedores de treinamento e desenvolvimento.
  • Atuar como facilitador interno em treinamentos.
  • Garantir a gestão das informações, dos dados e dos controles da área, bem como analisá-los.
  • Acompanhar auditorias internas/externas nos processos de Educação Corporativa.
  • Participar de projetos multidisciplinares;
  • Realizar ações de engajamento junto aos colaboradores quando identificada a necessidade;
  • Organizar eventos relacionados ao desenvolvimento de equipes;
  • Realizar ações ligadas ao programa de Cultura.

Requisitos e qualificações

Formação para posição:

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.

Informações adicionais

Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos HEXA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 6º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆

Faça parte desse clima e conquiste conosco ainda mais!! 🚀


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Etapa Cuidar
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Unimed Porto Alegre!

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.


Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.


Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.


Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:


🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento


Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.


Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.


Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.


Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.


Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!