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Líder de Atendimento

Descrição da vaga


Nessa posição, seu principal desafio será realizar a gestão de pessoas de forma descentralizada, além de acompanhar e garantir a execução dos processos relacionados ao atendimento. Procuramos um profissional dinâmico, engajador e que tenha paixão por desenvolver pessoas e liderar equipes. Será responsável por assegurar o pleno funcionamento das unidades de atendimento, controlando e mantendo atualizada toda a documentação legal necessária, monitorando os processos da área, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a excelência operacional. Também atuará no apoio e na implementação de projetos, promovendo o alinhamento das equipes e o alcance dos resultados esperados, além de desempenhar outras atividades correlatas e inerentes à função.



Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e orientar a equipe nas atividades da sua área de atuação, exercendo o papel de facilitador;
  • Garantir o adequado funcionamento dos serviços, das unidades de Atendimento de sua responsabilidade, considerando os recursos necessários para a adequada operação do negócio;
  • Controlar e assegurar a atualização, conforme prazos e vigências, dos documentos legais para o funcionamento das unidades e atendimento;
  • Garantir que os processos, combinações e regramentos, sejam praticados continuamente pelas equipes, articulando junto aos colaboradores, cooperados, beneficiários, prestadores e demais áreas, para o fortalecimento do negócio;
  • Orientar a equipe na realização do Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI), monitorando o progresso e fornecendo o feedback aos colaboradores;
  • Monitorar os processos, garantindo a qualidade do serviço prestado e satisfação do paciente e ou cliente;
  • Garantir a comunicação eficaz com a equipe multiprofissional, gerando cuidado integral ao paciente;
  • Cumprir metas e prioridades, em conformidade com as orientações dos superiores, bem como das estratégias da empresa;
  • Acompanhar, controlar e criticar os processos, com foco em melhoria contínua, mantendo o padrão desejado pela empresa;
  • Acompanhar os indicadores da área, apoiando o gestor no desenvolvimento dos planos de ação, com o objetivo de atingir os resultados propostos pela cooperativa, para a área de negócio;
  • Atuar e apoiar no desenvolvimento e implantação dos projetos propostos para a área;
  • Atuar na elaboração, análise e controle das verbas de orçamento, ligadas à sua área de atuação;
  • Prestar suporte à Coordenação, nas demais atividades da área;
  • Realizar suas atividades em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e controle de infecção;
  • Elaborar, registrar e disseminar rotinas alinhadas à cultura da qualidade e segurança do paciente e ou cliente;
  • Manter atualizados os procedimentos operacionais e demais documentos, para a realização das atividades, desenvolvendo novos de acordo com a necessidade;
  • Organizar e realizar capacitações para a equipe, garantindo a atualização de processos e conteúdos necessários, em sua área de atuação;
  • Atuar como avaliador em processos de auditoria de qualidade, apoiando na disseminação da cultura de excelência;
  • Liderar a homologação de sistemas da área de atuação.


Requisitos e qualificações

Formação para esta posição:

  • Ensino Superior completo;


Qualificações:

  • Boa Comunicação;
  • Conhecimento de Pacote Office;
  • Desejável: Experiência em cargo de liderança de equipe;

Informações adicionais

Somos um time apaixonado por cuidar de pessoas — e fazemos isso com propósito, entrega e brilho nos olhos! 💫 Somos a 2ª melhor empresa no ranking de saúde GPTW e a 5ª melhor empresa para trabalhar no RS! 🏆 E tem mais: neste ano conquistamos o 45º lugar no Ranking GPTW BRASIL! 🩺 Tudo isso é reflexo de um clima incrível, construído por gente que acredita no que faz!

Vem com a gente conquistar ainda mais! 🚀 ORGULHO DE SER GPTW RS, BRASIL E SAÚDE!


Importante: (Para vagas da Assistência) - Excluir na divulgação

Caso você seja selecionado para compor nosso time, será obrigatória a comprovação das vacinas ocupacionais previstas no PCMSO (Hepatite B, Anti-HBS, DT- Difteria e Tétano, tríplice viral e COVID-19 com as doses em dia).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa do Cuidar
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Análise de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Unimed Porto Alegre!

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.


Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.


Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.


Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:


🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento


Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.


Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.


Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.


Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.


Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!