Analista de Inovação Aberta III

Nessa oportunidade você terá como maior desafio liderar a conexão entre os desafios estratégicos internos e às melhores soluções do ecossistema de inovação, conduzindo scouting de startups, análises de tendências e a gestão estruturada de POCs, POVs e pilotos. Atuará na estruturação, operação e evolução do modelo de inovação aberta, garantindo governança, rituais, indicadores, fluidez entre áreas e preservação da memória institucional. Sua atuação será fundamental para acelerar iniciativas de novas receitas e eficiência operacional, integrando áreas de negócio, tecnologia e parceiros externos para acelerar entregas de valor e ampliar impacto estratégico.

Buscamos um perfil analítico, estratégico e colaborativo, com excelente comunicação, capacidade de síntese e atuação transversal. Uma pessoa autônoma, organizada, proativa, com habilidade de transformar dados em insights e de navegar com fluidez entre diferentes áreas, conectando pontos, solucionando problemas e dando ritmo às entregas.

É premissa sólida experiência em inovação aberta e gestão de projetos com startups, metodologias ágeis e atuação simultânea de múltiplos projetos. Esperamos alguém com visão analítica e estratégica, organizado, colaborativo e capaz de atuar transversalmente, com excelente comunicação, autonomia e habilidade para transformar dados em decisões.

Serão diferenciais experiências em inovação Corporativa, Hubs, Venture capital, pesquisa de tendências e mapeamento de futuros, além de familiaridade com risco regulatório em saúde, design de serviços e ferramentas de IA como o Copilot.

• Scouting (busca de startups) e relacionamento com ecossistema: Mapear, avaliar e selecionar startups, através de bancos de startups, universidades, hubs e parceiros do ecossistema de inovação. Estruturar análises de aderência entre desafios internos e soluções externas.
• Condução de POCs (provas de conceito), POVs (Provas de valor), pilotos e experimentações: Apoiar ou liderar pilotos de inovação em articulação com áreas internas e startups. Viabilizar testes alinhados às diretrizes e políticas da cooperativa, garantindo fluidez técnica, operacional e contratual. Bem como agilidade no processo.
• Gestão de projetos e produtos de inovação: Atuar no ciclo completo, da concepção à entrega de valor, incluindo planejamento, execução, riscos, métricas de acompanhamento, reports e análise de resultados. Gerenciar governança, status e integração entre múltiplas frentes: squads internos, consultorias, áreas de negócio e stakeholders. Gerenciar programas de conexão com startups.
• Governança e metodologia de inovação: Apoiar a estruturação e evolução do modelo de inovação aberta: fluxos, critérios, papéis, ritos e frameworks. Contribuir para construção e operacionalização de metodologias de priorização e captura de valor como ROI, redução de HH e avaliação de impacto.
• Benchmarking, pesquisa, tendências e forsight: Realizar benchmarking contínuo de tecnologias emergentes, mercados, modelos de vanguarda e tendências relevantes. Alimentar a organização com análises estratégicas para orientar decisões e oportunidades futuras.
• Integração entre áreas internas e externos: Atuar como ponte entre negócio, tecnologia, jurídico, TI, LGPD, segurança da informação, operações e parceiros externos, assegurando clareza, fluidez e resolução de entraves. Traduzir necessidades de negócio em requisitos claros para times de desenvolvimento quando houver projetos internos.
• Gestão de indicadores e resultados: Acompanhar OKRs e KPIs dos projetos, reportando avanços e propondo correções de rota. Registrar aprendizados, consolidar banco institucional de soluções e gerar memória organizacional.
• Mitigação de riscos em inovação aberta. Contribuir para identificação e mitigação de riscos em: Regulação, compliance e ética em pesquisa, interoperabilidade e maturidade tecnológica. Contratos, propriedade intelectual e acordos de confidencialidade. Impacto assistencial e segurança do paciente.
• Suportar a escala de pilotos bem-sucedidos: Atuar na transição de pilotos aprovados para etapas de implantação ampliada, articulando áreas internas, garantindo governança, interoperabilidade e sustentação operacional.
• Buscar fontes de fomento: Mapear editais, programas de financiamento, parcerias acadêmicas e oportunidades externas que possam viabilizar pilotos, P&D ou expansão de soluções de inovação. Contribuir para avaliações de viabilidade financeira do projeto com a startups, incluindo maturidade tecnológica, riscos regulatórios e potenciais retornos em se houver investimento.

Formação para esta posição:

• Ensino Superior Completo.

Qualificações:

• Experiência com atividades de scouting, avaliação de soluções x aderência ao desafio, e condução de POCs (provas de conceito), POV (provas de valor), e ou projetos pilotos, bem como a organização do projeto para ser escalado internamente.
• Vivência em gestão de múltiplos projetos simultâneos, preferencialmente envolvendo soluções digitais, novos produtos ou pilotos com startups.
• Experiência em report de projetos, governança de dados e gestão do conhecimento.

Desejável:

• Pós-graduação em Inovação, Transformação Digital, Gestão de Projetos, Design de Serviços ou afins.
• Atuação em ambientes de inovação aberta, hubs ou Venture Capital.
• Inglês para leitura.
• Pesquisa de tendências de inovação e ou mapeamento de futuros/ foresight.
• Experiência com design de serviços, pesquisa aplicada, priorização e frameworks de aceleração de experimentos.
• Conhecimento prévio dos riscos e complexidades regulatórios, jurídicos e tecnológicos da inovação em saúde.
• Habilidade com ferramentas de IA como Copilot.

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Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.

Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.

Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:

🤝 Solidez e tradição em saúde

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Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.

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