Analista de Processos III
Descrição da vaga
Nesta oportunidade, você terá como principal desafio conduzir análises complexas de processos, impulsionando a transformação necessária tanto nas operações quanto no negócio como um todo. Sua atuação envolverá cruzamento de dados, mapeamento de fluxo de valor (VSM), identificação e eliminação de gargalos operacionais, além da avaliação de oportunidades de redução de desperdícios/perdas e de elevação da satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar, análises de simplificação e melhoria de processos, incluindo a estruturação das visões As Is e To Be, mapeamento de fluxo de valor (VSM) e construção de planos de ação com base em ferramentas de priorização (como GUT e Esforço x Impacto).
- Aplicar conhecimento em ferramentas de automação de processos para identificar e sugerir soluções que gerem maior eficiência operacional.
- Identificar oportunidades de melhoria de forma proativa e disruptiva, utilizando pesquisas de mercado, benchmarks, referências técnicas e bibliografia especializada.
- Conduzir análises de dados e financeiras, aplicando conceitos estatísticos, além de apoiar avaliações de produto com o uso de ferramentas como Blueprint.
- Atuar como referência técnica e consultiva para as áreas de negócio, garantindo visão sistêmica entre iniciativas internas e o planejamento estratégico, com uso consistente de dados e liderança situacional.
- Promover e disseminar melhores práticas de gestão de processos (como Lean Six Sigma, SIPOC, entre outras) e metodologias de solução de problemas (DMAIC, A3, FCA), apoiando a capacitação e evolução das áreas.
Requisitos e qualificações
Formação para esta posição:
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Lean Manufacturing, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Qualificações:
- Vivência na condução de análises complexas de processos.
- Pós-graduação desejável em áreas relacionadas, como Processos, Projetos, Gestão, Engenharia ou afins.
- Experiência em análise de produto, incluindo o uso de ferramentas como Blueprint (diferencial).
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa do Cuidar
- Etapa 3: Bate-papo Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo Área de Negócios
- Etapa 5: Contratação
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