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Analista Operações GP III (Atuação em Controle de Frequência)

Descrição da vaga

Profissional com experiência em controle de frequência, ponto eletrônico e jornada de trabalho, com atenção a riscos legais e atuação responsável.

Um perfil analítico, organizado e orientado a processos, com olhar preventivo e foco em melhorias e automação de rotinas. É essencial ter boa comunicação, postura colaborativa e forte capacidade de resolução de problemas e conflitos, inclusive em cenários complexos. Procuramos um perfil consultivo e negociador, com senso de time, capaz de trabalhar de forma integrada, apoiar colegas, orientar colaboradores e lideranças contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar, auditar e tratar inconsistências de ponto eletrônico e jornadas de trabalho.
  • Garantir a conferência e controle de frequência dos colaboradores.
  • Monitorar e atualizar sistemas de folha, buscando automação e melhoria de processos.
  • Orientar e acompanhar tecnicamente os colaboradores menos experientes de sua célula.
  • Controlar e monitorar indicadores da administração de pessoal.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, encargos e indicadores da área.
  • Atuar como apoio técnico para gestores em temas relacionados à legislação trabalhista e práticas de RH.
  • Estabelecer e atualizar procedimentos operacionais padrão, atendendo a política de qualidade da empresa.
  • Atender colaboradores com a finalidade de esclarecer dúvidas referentes ao seu processo de atuação.
  • Responder fiscalizações trabalhistas, planejando e organizando o atendimento da demanda com a equipe, realizando report à Gestão.

Requisitos e qualificações

Formação para esta posição:

  • Ensino Superior Completo.

Qualificações:

  • Experiência e afinidade em controle de frequência, ponto eletrônico e gestão de jornada de trabalho, com atenção aos riscos legais.
  • Desejável conhecimento intermediário de Excel.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Cuidar
  3. Etapa 3: Bate-papo Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo Área de Negócio
  5. Etapa 5: Case Prático
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!

Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação! 


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