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Candidaturas encerradas

Analista de Planejamento GRPS

Descrição da vaga

Esta oportunidade de Analista Planejamento GRPS será para atuar na Gerência de Relacionamento com os Prestadores dando suporte no desenvolvimento das estratégias de negociação, analisando cenários de impacto financeiro, desenvolvendo e acompanhando indicadores de performance, cronogramas de negociação, analisando e propondo melhorias de processos, assim liderando demais projetos desta natureza.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e acompanhar análises de impactos financeiro para suporte as negociações com a rede;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance;
  • Desenvolver e acompanhar cronograma referente ao planejamento negociações;
  • Desenvolver e acompanhar impacto de custo referente as negociações efetivadas;
  • Solicitar e acompanhar estudos de impacto financeiro junto a área de Business Analytics;
  • Analisar e propor melhorias para os processos da área;
  • Desenvolver e liderar projetos de melhorias;
  • Mapear, monitorar e controlar os riscos do processo de sua área, definir e implantar plano de ação para ajustes quando necessário, assegurando a correta aplicação de normas da Cooperativa;
  • Auxiliar na atualização dos documentos do sistema de gestão da qualidade, acompanhando as alterações ou correções de processos;
  • Responder pelos indicadores do seu processo, analisando desvios e propondo plano de ação, visando a melhoria contínua no processo;
  • Realizar suas atividades em conformidade com boas práticas, normas e procedimentos da cooperativa;
  • Garantir o cumprimento de políticas e processos inerentes aos processos visando fortalecimento da cultura organizacional;
  • Elaborar, registrar e disseminar rotinas alinhas à cultura da qualidade.

Requisitos e qualificações

Formação para esta posição:

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Qualificações:

  • Especialização em Processos, Projetos, Inovação e/ou Planejamento (desejável)
  • Conhecimento de Microsoft Office

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Cuidar
  3. Etapa 3: Bate papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Área de Negócios
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Unimed Porto Alegre!

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.


Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.


Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.


Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:


🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento


Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.


Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.


Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.


Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.


Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!