Analista Capacitação e Desenvolvimento II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nessa oportunidade você terá como desafio: sugerir, promover e executar atividades com o objetivo de formação, aperfeiçoamento, integração e educação de médicos(as) cooperados(as).
Buscamos um perfil comunicativo, proativo, atento e com brilho no olho para atender o médico(a) cooperado(a).
Responsabilidades e atribuições
- Promover a matriz de capacitação, com treinamentos e palestras voltadas aos(as) médicos(as) cooperados(as) nos diferentes temas que sejam de interesse do grupo.
- Promover e acompanhar a realização da capacitação técnica e/ou assistencial dos(as) cooperados(as) atuantes nos Serviços Próprios.
- Encaminhar pesquisas de satisfação dos eventos, palestras e treinamentos dos(as) médicos(as) cooperados(as).
- Avaliar as pesquisas de reação dos treinamentos, promovendo as melhorias necessárias.
- Estruturar e acompanhar a avaliação de eficácia dos treinamentos realizados.
- Realizar inscrições de cooperados(as) em eventos, encontros e treinamentos.
- Organizar e acompanhar as reuniões dos médicos membros do Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH).
- Apoiar em relação à requisitos vinculados à certificações de qualidade.
- Organizar a disseminação das informações sobre a estratégia da cooperativa.
- Mapear e propor a melhoria contínua de processos.
- Apoiar a construção de indicadores dos processos de sua responsabilidade, propondo melhorias e acompanhando ativamente os resultados.
- Propor melhorias, bem como manter atualizados os dados e documentos pertinentes ao processo da área de atuação.
Requisitos e qualificações
Necessário que tenha:
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional.
Não é necessário, mas será um diferencial se tiver:
- Pós-graduação concluída ou em andamento.
Informações adicionais
Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos TRI!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 3º ano consecutivo e esse importante reconhecimento mostra que estamos entre as 20 melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Cuidar
- Etapa 3: Bate Papo Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo Área de Negócios
- Etapa 5: Contratação
SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!
Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação!
Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação.
Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar. Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece!
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