Analista de Pessoal II (Controle de Frequência)

Para atendermos a todos nossos clientes e cooperados de forma humanizada e ética, contamos com colaboradores que acreditam em nossos valores cooperativistas e estão alinhados com nossa cultura de excelência do cuidar. Enquanto cooperativa, temos o compromisso de capacitar, reter e reconhecer nossos colaboradores, propiciamos sinergia entre nosso capital humano e crescimento ao negócio todos os dias.

Aqui somos motivados a cuidar das pessoas, conectados com o cliente e trabalhamos com paixão! Se você se identificou? Venha Conferir!

Nesta oportunidade, você estará atuando junto ao time de Controle de Frequência da Unimed Porto Alegre! Buscamos um perfil organizado, comunicativo, atento aos detalhes e engajado com novos projetos!

• Garantir a qualidade e informações de horas e abonos dos colaboradores;
• Responder pelo processo de gestão de frequência.
• Elaborar e revisar políticas e procedimentos operacionais, propondo as diretrizes a serem aplicadas aos processos de sua responsabilidade.
• Orientar gestores e colaboradores sobre políticas e procedimentos de controle de frequência, apuração de horas e lançamentos.
• Realizar o fechamento do controle de frequência para a folha de pagamento.
• Parametrizar o sistema para cálculo de horas normais, banco de horas, abonos e faltas.
• Construir jornadas de trabalho para apoiar as necessidades dos negócios.
• Propor escalas de trabalho para áreas atender as necessidades das áreas de negócio.
• Orientar colaboradores e gestores sobre regras para garantir a qualidade dos processos e cumprimento da legislação e normas coletivas.
• Cadastrar parâmetros de novas empresas da holding de acordo com as previsões nas normas coletivas.
• Emitir e garantir atualização de documentos de modalidade de trabalho e termos do processo na ferramenta de assinatura eletrônica.
• Propor e acompanhar os indicadores, plano de ação e melhorias dos processos.
• Responder pelos processos de sua atuação em auditorias interna/externa e fiscalizações.

Será necessário para esta oportunidade:

• Ensino Superior Completo;
• Vivência anterior significativa na área de frequência;
• Excel intermediário.

Será um diferencial:

• Experiência com sistema TOTVS;

Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos TRI!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 3º ano consecutivo e esse importante reconhecimento mostra que estamos entre as melhore empresas para se trabalhar 🏆💚

Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação! 

Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação. 

Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar. Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece! 

Já pensou em fazer parte de uma equipe engajada em fazer a diferença ao cuidar das pessoas? Então aqui é o seu lugar!

Confira nossas oportunidades 💚🚀